Dal 1987 Edexon forma il personale delle principali aziende, nel Veneto e non solo. Abbiamo formato all'utilizzo degli strumenti di office automation migliaia di lavoratori del pubblico e del privato.

Per un lungo periodo la nostra specializzazione sono stati gli ampi interventi di alfabetizzazione rivolti a tutto il personale: prima per l'utilizzo dei PC in ambiente DOS ed in seguito per la conversione ai nascenti sistemi Windows.

Terminata la fase "pionieristica" abbiamo sviluppato metodologie innovative per realizzare interventi mirati, di breve durata, orientati alle conoscenze effettivamente necessarie per l'utilizzo di nuovi strumenti o l'uso più professionale di strumenti già noti.

Così è nata la Formazione Modulare: test di ingresso e contenuti mirati per ottimizzare l'efficienza e l'efficacia della formazione con significativi risparmi per le aziende.
L'esperienza accumulata ci ha portato ad operare a stretto contatto con i CED aziendali da cui è emersa la richiesta di una formazione più tecnica orientata alle tecnologie di rete e di backoffice. Anche in questo caso interventi mirati, teaching on job, formazione - consulenza, per preparare o aggiornare i tecnici.

Infine la formazione a distanza, anche qui abbiamo voluto affrontare la cosa secondo una logica innovativa: nel 2001 nasce il progetto GiocoForma per la realizzazione di strumenti basati sulla logica del gioco - e dunque motivanti ed accattivanti - finalizzati alla formazione del personale prevalentemente nell'ambito della sicurezza sul lavoro.

L'esperienza didattica con i finanziamenti del Fondo Sociale Europeo ci ha permesso di applicare la nostra visione ed esperienza nella progettazione e gestione di interventi formativi realizzati con il finanziamento pubblico: informazioni sui bandi, accesso al finanziamento, gestione delle procedure e tutto ciò che serve per usufruire delle possibilità offerte dalle istituzioni europee e nazionali.